ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 7/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 7/2021

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Asystent dyspozytor

Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie, 14-200 Iława, ul. Dąbrowskiego 17A

Wymiar etatu: 100

Ilość etatów: 1

Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Data udostępnienia: 2021-11-17

Ogłoszono dnia: 2021-11-17

Termin składania dokumentów: 2021-12-01 10:00:00

Nr ogłoszenia: 7/2021

Zlecający: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
I Wymagania formalne:
  1. posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach
    o służbie cywilnej;
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych;
  3. brak karalności za przestępstwa popełnione umyślnie;
 
II Wymagania niezbędne:
  1. wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, nauki społeczne;
  2. prawo jazdy Kat. B;
  3. posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach
    o służbie cywilnej;
  4. studia podyplomowe w zakresie oligofrenopedagogiki,
  5. minimum 6 miesięczny staż pracy z osobami niepełnosprawnymi,
  6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw publicznych;
  7. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  8. nieposzlakowana opinia;
  9. umiejętność obsługi komputera;
  10. preferowane ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. przyjmowanie zgłoszeń;
  2. weryfikowanie oświadczeń i uprawnień do korzystania z przejazdów przez użytkowników usługi;
  3. bezpośrednie wsparcie użytkowników w dotarciu do pojazdu, wsiadaniu, wysiadaniu i dotarciu do miejsca celowego;
  4. bezpośredni kontakt telefoniczny z użytkownikami i kierowcą;
  5. zbieranie dokumentacji związanej z usługą;
  6. realizacja pozostałych zadań związanych z projektem i innych poleceń przełożonego.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Zatrudnienie od stycznia 2022 roku.
  2. Wymiar czasu pracy – 1/1 etat.
  3. Zadaniowy system czasu pracy.

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny;
  2. życiorys (CV) z opisem przebiegu zatrudnienia;
  3. dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
  4. inne dokumenty poświadczające ewentualne doświadczenie zawodowe lub ukończone kursy czy szkolenia;
  5. kserokopie świadectw pracy;
  6. podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wraz z wynikającą z art. 233 K.K;
  7. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych art. 233 K.K;
  8. podpisane oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku pracy;
  9. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie;
  10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282
    z późn. zm);
 
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
 
            „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko „Asystent/Dyspozytor” zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą  z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000) oraz zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2021-12-01 10:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne wraz z załącznikami należy składać
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 1 grudnia 2021 roku do godz. 10.00 w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie, ul. Dąbrowskiego 17A, 14-200 Iława, lub pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie z dopiskiem: „Konkurs na wolne stanowisko pracy – Asystent/Dyspozytor”.
W razie złożenia dokumentów drogą pocztową za datę złożenia uważać się będzie datę stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną niekompletne lub powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (89) 644-30-56
Postępowanie składać się będzie z:
Etap I Analiza złożonych dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym.
Etap II Sporządzenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone
w ogłoszeniu, do kolejnego etapu naboru tj. rozmów kwalifikacyjnych. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie do czasu ogłoszenia ostatecznych wyników naboru.
Etap III Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie, ul. Dąbrowskiego 17A, 14-200 Iława. O terminie przeprowadzenia trzeciego etapu konkursu osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie.
W związku z tym kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego.
Administratorem danych osobowych kandydatów na wolne stanowisko pracy jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie, ul. Dąbrowskiego 17A, 14-200 Iława.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wybrany na dane stanowisko
w procesie  rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
 
Dokumenty osób, które w procesie naboru zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób, nie będą odsyłane i będzie je można odebrać osobiście w Ośrodku. Dokumenty nieodebrane w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
 
 
 
 
Iława, dnia 17.11.2021 r.
 
 
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Iławie
Ewelina Tuchalska

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2021-11-17
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Ewelina Tuchalska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2021-11-17 10:59:04
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Administrator Systemu
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2021-11-17 11:01:16
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Administrator Systemu
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2021-12-08 12:04:59
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
496 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony