ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Wyszukiwarka

wyszukiwanie zaawansowane

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Menu przedmiotowe

Menu techniczne

Jesteś tutaj: Strona główna › Wspólnie kreujemy gminną politykę... › ... › ZASTĘPCA KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA...
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 7/2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 7/2023

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: ZASTĘPCA KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w IŁAWIE

Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie, 14-200 Iława, ul. Dąbrowskiego 17A

Wymiar etatu: 100

Ilość etatów: 1

Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Data udostępnienia: 2023-02-23

Ogłoszono dnia: 2023-02-23

Termin składania dokumentów: 2023-03-09 10:00:00

Nr ogłoszenia: 7/2023

Id ogłoszenia: Znak: GOPS.0817.2.2023

Zlecający: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie;
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. niekaralność za przestępstwa umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  4. nieposzlakowana opinia;
  5. wykształcenie wyższe;
  6. co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
  7. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny
    i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawie o świadczeniach rodzinnych, ustawie o funduszu alimentacyjnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawie o samorządzie gminnym, ustawie
    o pracownikach samorządowych, ustawie o finansach publicznych;
  8. cierpliwość, odpowiedzialność, terminowość, otwartość na kontakt z ludźmi;
  9. umiejętność dobrej organizacji własnego stanowiska pracy indywidualnej
    i zespołowej;
  10. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. doświadczenie w kierowaniu zespołem;
  2. dyspozycyjność;
  3. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i pracy pod presją ograniczeń czasowych;
  4. znajomość gminnych programów społecznych realizowanych przez GOPS.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. bezpośredni nadzór i odpowiedzialność za pracowników świadczeń rodzinnych
    i funduszu alimentacyjnego;
  2. sprawowanie nadzoru nad organizacją pracy i realizacją powierzonych zadań;
  3. kierowanie podległymi pracownikami i organizowanie pracy;
  4. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych – zarządzeń i decyzji kierownika oraz instrukcji dotyczących kierowanego działu, zgodnie z zakresem spraw załatwianych przez kierowany dział;
  5. prawidłowe realizowanie planu budżetowego poprzez racjonalne gospodarowanie przydzielonymi środkami finansowymi z uwzględnieniem celowości, oszczędności, gospodarności i dyscypliny budżetowej;
  6. sprawowanie nadzoru nad realizacją uchwał Rady Gminy, zarządzeń Wójta oraz regulaminów i zarządzeń Kierownika;
  7. składanie wniosków do Kierownika o przeszeregowanie, nagradzanie albo karanie podległych pracowników;
  8. zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy i przestrzegania dyscypliny pracy przez podległych pracowników;
  9. prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach posiadanego upoważnienia w indywidualnych sprawach z zakresu działania Ośrodka, należących do właściwości gminy;
  10. prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach posiadanego upoważnienia w sprawach o ustalenie uprawnień, przyznawanie
    i wypłacanie zasiłków z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń
    z funduszu alimentacyjnego;
  11. wytaczanie na rzecz obywateli powództw o roszczenia alimentacyjne;
  12. zawieranie umów z małżonkiem, zstępnymi lub wstępnymi w sprawie wysokości świadczonej przez nich pomocy na rzecz osoby ubiegającej się o przyznanie pomocy;
  13. sporządzanie sprawozdań, analiz i bilansów potrzeb w zakresie realizowanych zadań;
  14. udzielanie wsparcia merytorycznego oraz pomocy pracownikom w realizacji zadań stałych;
  15. wdrożenie nowych pracowników w realizowane zadania;
  16. zapewnienie sprawnego przepływu informacji przy nadzorowaniu podległych pracowników;
  17. dokonywanie kontroli wewnętrznej;
  18. wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. zatrudnienie w marcu 2023 roku;
  2. wymiar czasu pracy – 1 etat;
  3. praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
  4. Forma zatrudnienia: Pierwsza umowa o pracę na okres próbny.

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny;
  2. życiorys (CV) z opisem przebiegu zatrudnienia;
  3. dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
  4. inne dokumenty poświadczające ewentualne doświadczenie zawodowe lub ukończone kursy czy szkolenia;
  5. kserokopie świadectw pracy;
  6. podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wraz z wynikającą z art. 233 K.K;
  7. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych art. 233 K.K;
  8. podpisane oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku pracy;
  9. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie – załącznik nr 1;
  10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. 2022 r. poz.530)
  11. klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie – załącznik nr 2.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-03-09 10:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne wraz z załącznikami należy składać
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 9 marca 2023 roku do godz. 10.00
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie, ul. Dąbrowskiego 17A, 14-200 Iława, pocztą elektroniczną na adres: gops@gops.ilawa.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2018.1544)) lub pocztą na adres Ośrodka w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie”.
Aplikacje, które wpłyną niekompletne lub powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu postępowania. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.gops.ilawa.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka. Po ogłoszeniu informacji o wynikach naboru dokumenty aplikacyjne proszę odebrać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie, ul. J. Dąbrowskiego 17A, 14-200 Iława.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (89) 644-30-56
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
 
            „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U.2019.1781  t.j.), zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (tekst jednolity: Dz.U. z 2022 r.poz.530)
 
Iława, dnia 23.02.2023 r.
                                                Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
                                                                                        w Iławie
                                                                                Ewelina Tuchalska

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 7/2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 7/2023

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
 Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2023-02-23
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Ewelina Tuchalska		 Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2023-02-23 11:40:02
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Administrator Systemu		 Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2023-02-23 11:40:08
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Administrator Systemu		 Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2023-03-24 07:44:44
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
523 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony

Stopka strony

Wszelkie prawa do programu SYSTEMDOBIP.PL stanowią własność E - LINE SYSTEMY INTERNETOWE Tadeusz Kozłowski.
Jakiekolwiek ich naruszenie może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej i cywilnej.
e-line Systemy Internetowe